PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR DESA PEKON SUMUR JAYA

Hidayat, Taufiq (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR DESA PEKON SUMUR JAYA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Islam 45 Bekasi.

[thumbnail of Pendahuluan.pdf] Text
Pendahuluan.pdf

Download (3MB)
[thumbnail of BAB I.pdf] Text
BAB I.pdf

Download (6MB)
[thumbnail of BAB II.pdf] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (6MB) | Request a copy
[thumbnail of BAB III.pdf] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (6MB) | Request a copy
[thumbnail of BAB IV.pdf] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (6MB) | Request a copy
[thumbnail of BAB V.pdf] Text
BAB V.pdf

Download (6MB)
[thumbnail of Daftar Pustaka.pdf] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (6MB)

Abstract

Tujuan peneltian ini untuk mengetahui permasalahan yang sering terjadi pada kantor desa pekon sumur jaya yaitu adanya gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai kantor desa pekon sumur jaya.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode inferensial kuantitatif yang meliputi statistik parametrik (korelasi) dengan jumlah sampel sebanyak 35 responden dengan kuesioner terhadap pegawai kantor desa pekon sumur jaya. Selanjutnya penghitungan statistik dengan software SPPS Versi 25.0 untuk hasil yang didapat.
Berdasarkan hasil penelitian bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja pegawai dengan hasil statistik uji t hitung 4,444 ≥ t tabel 1,692 dan signifikan gaya kepemimpinan 0,000 < 0,05 berarti H0 ditolak dan Ha diterima. Pada motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai dengan hasil statistik uji t hitung 3,839 ttabel 1,692 dan signifikan motivasi kerja 0,001 < 0,005 berarti H0 dan Ha diterima. Pada pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai dibuktikan dengan hasil nilai uji statistik F hipotesis dengan taraf nyata sebesar (α)= 5% (dkb) = n = m-1 = 35-2-1 = 32, maka F hitung 98,662 > 3,29 dan signifikan F 0,000b ≤ α 0,05 maka H0 ditolak dan Ha diterima, maka dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan dan motivasi kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai kantor desa pekon sumur jaya.

Item Type: Thesis (TA, Skripsi, Tesis, Disertasi) (Sarjana (S1))
Contributors/Dosen Pembimbing,NIDN Dosen bisa diakses di LINK https://bit.ly/NIDNdosenunismabekasi:
Contribution
Contributors / Dosen Pembimbing
NIDN
UNSPECIFIED
Marginingsih, Ria
0402098802
Keywords / Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai
Subjects: Manajemen
Faculty: Fakultas Ekonomi > Manajemen S1
Depositing User: Taufiq Hidayat
Date Deposited: 03 Apr 2024 07:44
Last Modified: 03 Apr 2024 07:44
URI: http://repository.umindonesia.ac.id/id/eprint/5195

Actions (login required)

View Item View Item