Ramadhan, Ivanda Dian (2026) WORK LIFE BALANCE DAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN. Sarjana (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Indonesia.
![[thumbnail of PENDAHULUAN.pdf]](https://repository.umindonesia.ac.id/style/images/fileicons/text.png "PENDAHULUAN.pdf") |
Text
PENDAHULUAN.pdf Download (792kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (447kB) |
|
Text
BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (499kB) | Request a copy |
|
Text
BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (588kB) | Request a copy |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (347kB) | Request a copy |
|
Text
BAB V.pdf Download (113kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (176kB) |
Abstract
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work life balance dan dukungan sosial terhadap kepuasan kerja karyawan PT X. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif. Populasi penelitian berjumlah 135 karyawan, sedangkan sampel sebanyak 91 responden ditentukan menggunakan teknik simple convenience sampling. Data dikumpulkan melalui skala psikologi dan dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja (β = 0,406; p < 0,001), sedangkan dukungan sosial juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja (β = 0,282; p < 0,001). Secara simultan, work life balance dan dukungan sosial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja (F = 61,098; p < 0,001) dengan nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,581. Hal ini menunjukkan bahwa 58,1% variasi kepuasan kerja dapat dijelaskan oleh work life balance dan dukungan sosial, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian.
Temuan ini menunjukkan pentingnya menjaga keseimbangan kehidupan kerja serta memberikan dukungan sosial untuk meningkatkan kepuasan kerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (TA, Skripsi, Tesis, Disertasi) (Sarjana (S1)) |
|---|---|
| Contributors/Dosen Pembimbing,NIDN Dosen bisa diakses di LINK https://bit.ly/NIDNdosenunismabekasi: | Contribution Contributors / Dosen Pembimbing NIDN UNSPECIFIED Setiawan, Rony 8872523419 |
| Keywords / Kata Kunci: | work life balance, dukungan sosial, kepuasan kerja. |
| Subjects: | Psikologi Industri dan Organisasi |
| Faculty: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Psikologi S1 |
| Depositing User: | Mr Ivanda Dian Ramadhan |
| Date Deposited: | 08 Oct 2026 06:25 |
| Last Modified: | 08 Oct 2026 06:25 |
| URI: | http://repository.umindonesia.ac.id/id/eprint/11072 |
Actions (login required)
 |
View Item |