PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN BEKASI UTARA

Purbaningrum, Aprillia (2026) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN BEKASI UTARA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Islam 45.

[thumbnail of PENDAHULUAN.pdf] Text
PENDAHULUAN.pdf

Download (574kB)
[thumbnail of BAB I.pdf] Text
BAB I.pdf

Download (229kB)
[thumbnail of BAB II.pdf] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (306kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB III.pdf] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (298kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB IV.pdf] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (646kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB V.pdf] Text
BAB V.pdf

Download (129kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (165kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai Kantor Kecamatan Bekasi Utara. Populasi pada penelitian ini adalah pegawai Kantor Kecamatan Bekasi Utara, dengan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah nonprobability sampling dengan menggunakan purposive sampling. Sampel dalam penelitian adalah sebanyak 55 responden. Metode penelitian yang digunakan dalam peneltian ini adalah metode kuantitatif. Data yang digunakan adalah data primer dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner menggunakan Google Form di Kantor Kecamatan Bekasi Utara. Analisis data diolah menggunakan metode PLS-SEM dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS Versi 4.1.1.6. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Budaya Organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai dengan nilai path coefficient sebesar 0,582 dan p-value 0,000. Lingkungan Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai dengan nilai path coefficient sebesar 0,220 dan p-value 0,042. Model penelitian ini memenuhi kriteria model fit.

Item Type: Thesis (TA, Skripsi, Tesis, Disertasi) (Sarjana (S1))
Contributors/Dosen Pembimbing,NIDN Dosen bisa diakses di LINK https://bit.ly/NIDNdosenunismabekasi:
Contribution
Contributors / Dosen Pembimbing
NIDN
UNSPECIFIED
Harahab, Jamalludin
0431036903
Keywords / Kata Kunci: Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja
Subjects: Manajemen Sumber Daya Manusia
Faculty: Fakultas Ekonomi > Manajemen S1
Depositing User: Ms Aprilia Purbaningrum
Date Deposited: 20 Feb 2026 04:04
Last Modified: 20 Feb 2026 04:04
URI: http://repository.umindonesia.ac.id/id/eprint/9393

Actions (login required)

View Item View Item