Pengaruh Pemberian Insentif Material dan Non Material Terhadap Semangat Kerja Karyawan di PT. Paramount Bed Indonesia

Putri Aditya, Mahasti (2024) Pengaruh Pemberian Insentif Material dan Non Material Terhadap Semangat Kerja Karyawan di PT. Paramount Bed Indonesia. Sarjana (S1) thesis, Universitas Islam "45" Bekasi.

	Text pendahuluan-7.pdf Download (4MB)
	Text bab i (1).pdf Download (4MB)
	Text bab ii (1).pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy
	Text bab iii (1).pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy
	Text bab iv (1).pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy
	Text bab v (1).pdf Download (4MB)
	Text daftar pustaka.pdf Download (4MB)

Abstract

Mahasti Putri Aditya (41183402170035)
Pengaruh Pemberian Insentif Material dan Non Material Terhadap Semangat Kerja
Karyawan di PT Paramount Bed Indonesia.
XY + 113 halaman + 17 Tabel + 10 Gambar 2023 + Lampir
Kata Kunci : Insentif Material, Non Material, Semangat Kerja
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pemberian insentif
material dan non material terhadap semangat kerja karyawan di PT Paramount Bed
Indonesia.
Metode yang digunakan penelitian adalah metode kuantitaf atau data primer.
Metode penelitian yang dilakukan adalah eksploratif dimana mana variabel diukur
dengan skala likert. Metode pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara
(interview), dengan daftar pertanyaan kuesioner dan studi dokumentasi. Populasi
dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di PT Paramount Bed Indonesia yang
berjumlah 79 orang. Penarikan sampel dengan metode proportionate stratified
random sampling. Data diukur menggunakan skala likert dan dianalisis dengan teknik
proses menggunakan software SPSS versi 24.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa, (1) secara parsial variabel insentif
material berpengaruh positif signifikan terhadap semangat kerja karyawan PT
Paramount Bed Indonesia, (2) secara parsial insentif non material berpengaruh positif
signifikan terhadap semangat kerja karyawan PT Paramount Bed Indonesia, Dari
hasil penelitian didapatkan nilai koefisien determinasi (KD) = 0,897 yang berarti
menjelaskan besarnya pengaruh insentif material dan non material terhadap semangat
kerja secara bersama-sama mempunyai pengaruh sebesar 89,7%. Sedangkan sisanya
10,3% (100% - 89,7%) dipengaruhi oleh faktor lainnya yang tidak ada dalam
penelitian ini.
Daftar pustaka : 27 (2009-2020)

Item Type:	Thesis (TA, Skripsi, Tesis, Disertasi) (Sarjana (S1))
Contributors/Dosen Pembimbing,NIDN Dosen bisa diakses di LINK https://bit.ly/NIDNdosenunismabekasi:	Contribution Contributors / Dosen Pembimbing NIDN UNSPECIFIED Setyawasih, Rianti 0425066502
Keywords / Kata Kunci:	Pemberian Insentif Material, Non Material, Semangat Kerja Karyawan
Subjects:	Manajemen
Faculty:	Fakultas Ekonomi > Manajemen S1
Depositing User:	Ms Mahasti Putri
Date Deposited:	27 Sep 2024 10:07
Last Modified:	27 Sep 2024 10:07
URI:	http://repository.umindonesia.ac.id/id/eprint/6647

Actions (login required)

View Item