PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT CITRA DAYA PURNAMA

Abdullah, Muhammad Ridho (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT CITRA DAYA PURNAMA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Islam 45 Bekasi.

	Text PENDAHULUAN.pdf Download (524kB)
	Text BAB I.pdf Download (116kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (260kB) | Request a copy
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (390kB) | Request a copy
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (594kB) | Request a copy
	Text BAB V.pdf Download (213kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (154kB)

Abstract

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Iklim Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Citra Daya Purnama
xv + 139 halaman + 25 tabel + 3 gambar+ 16 lampiran
Kata Kunci : Produktivitas Kerja, Kepemimpinan Tranformasional, Iklim Organisasi

Penelitian ini bertujuan untuk menentukan hubungan antara gaya kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi terhadap prouktivitas kerja karyawan pada karyawan PT Citra Daya Purnama.
Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif. Populasi penelitian berjumlah 143 Karyawan, dengan jumlah sampel yang digunakan sebanyak 105 karyawan yang ditentukan secara proporsional random sampling. Penelitian ini menggunakan analisis data dengan metode analisis regresi linier berganda yang dihitung dengan bantuan Statistical Product and Service Solution (SPSS) Versi 25.0.
Dari penelitian ini ditemukan 1) Terdapat hubungan positif signifikan antara gaya kepemimpinan transformasiona dengan produktivitas kerja. Hal ini karena nilai t-hitung sebesar 2,504 lebih besar dari t-tabel sebesar 1,983, serta dengan signifikansi 0,014 lebih kecil dari 0,05. 2) Terdapat hubungan yang positif signifikan antara iklim organisasi dengan produktivitas kerja. Hal ini karena nilai t-hitung iklim organisasi sebesar 6,443 lebih besar dari nilai t-tabel sebesar 1,983, serta dengan nilai signifikansi 0,000 lebih kecil dari 0,05. 3) Hasil koefisisien determasi (R2) yang didapat sebesar 0.347. 4) Nilai F hitung yang didapat sebesar 28.635, lebih besar dari F hitung dengan nilai 3.09

Daftar Pustaka : 53 ( 2018- 2023 )

Actions (login required)

View Item