PENGARUH PEMBINAAN PEGAWAI DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM RANGKA MENINGKATKAN SEMANGAT KERJA STAF KECAMATA CABANGBUNGIN

Maryanilah, Maryanilah (2024) PENGARUH PEMBINAAN PEGAWAI DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM RANGKA MENINGKATKAN SEMANGAT KERJA STAF KECAMATA CABANGBUNGIN. Sarjana (S1) thesis, Universitas Islam 45 Bekasi.

	Text Pendahuluan.pdf Download (3MB)
	Text BAB I.pdf Download (3MB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (618kB) \| Request a copy
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) \| Request a copy
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) \| Request a copy
	Text BAB V.pdf Download (3MB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (3MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui ppengaruh pembinaan dan pengembangan sumber daya manusia rangka meningkatkan semangat kerja staf kecamatan Cabangbungin.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif, dengan data yang digunakan yaitu data primer dan sekunder. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pekerja Kantor Kecamatan Cabangbungin, Kabupaten Bekasi, Provinsi Jawa Barat. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan cara wawancara, observasi, dan kuesioner melalui google form. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 33 responden.
Metode analisis data yang digunakan adalah analisis partial least square (PLS) dengan menggunakan program SmartPLS. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa 67,0% variasi variabel dependen meningkatkan semangat kerja dapat dijelaskan oleh variabel independen yaitu pembinaan dan pengembangan, dan sisanya dapat dijelaskan oleh faktor-faktor di luar model. Pembinaan dan pengembangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap meningkatkan semangat kerja. Artinya semakin baik Pembinaan Pegawai dan Pengembangan SDM yang diberikan oleh staf Kecamatan Cabangbungin maka akan semakin tinggi tingkat semangat kerja staf Kecamatan Cabangbungin. Pengembangan SDM berpengaruh positif dan signifikan terhadap Pembinaan Pegawai. Artinya semakin baik Pengembangan SDM yang diberikan oleh staf Kecamatan Cabangbungin maka akan semakin meningkat Pembinaan Pegawai staf Kecamatan Cabangbungin.

Item Type:	Thesis (TA, Skripsi, Tesis, Disertasi) (Sarjana (S1))
Contributors/Dosen Pembimbing,NIDN Dosen bisa diakses di LINK https://bit.ly/NIDNdosenunismabekasi:	Contribution Contributors / Dosen Pembimbing NIDN UNSPECIFIED Marginingsih, Ria 0402098802
Keywords / Kata Kunci:	Pembinaan, Pengembangan Sumber Daya Manusia, Meningkatkan Semangat Kerja
Subjects:	Manajemen
Faculty:	Fakultas Ekonomi > Manajemen S1
Depositing User:	Marya nilah
Date Deposited:	03 Apr 2024 07:36
Last Modified:	03 Apr 2024 07:36
URI:	http://repository.umindonesia.ac.id/id/eprint/5200

Actions (login required)

View Item