Pengaruh Reputasi Perusahaan Dan Kompensasi Terhadap Minat Melamar Kerja

Mubaroq, Ilham (2022) Pengaruh Reputasi Perusahaan Dan Kompensasi Terhadap Minat Melamar Kerja. Sarjana (S1) thesis, Universitas Islam "45" Bekasi.

	Text PENDAHULUAN.pdf Download (2MB)
	Text BAB I.pdf Download (478kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (500kB) \| Request a copy
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (569kB) \| Request a copy
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) \| Request a copy
	Text BAB V.pdf Download (467kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (339kB)

Abstract

Ilham Mubaroq (41183402170203)

Pengaruh Reputasi Perusahaan dan Kompensasi terhadap Minat Melamar Kerja
xv + 86 halaman + 20 Tabel + 4 Diagram + 4 Grafik + 4 Gambar + 2022 + 23 Lampiran
Kata Kunci: Reputasi Perusahaan, Kompensasi, Minat Melamar Kerja

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh reputasi perusahaan dan kompensasi yang ditawarkan perusahaan terhadap minat melamar kerja. Penelitian ini dilakukan pada mahasiswa aktif angkatan 2016, 2017, 2018, dan 2019 Fakultas Ekonomi Universitas Islam “45” Bekasi. Sampel pada objek penelitian sebanyak 145 orang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan penentuan sampel menggunakan metode purposive sampling. Pengumpulan data pada penelitian ini dilakukan melalui penyebaran kuesioner melalui google form.
Analisis data yang dilakukan yaitu dengan statistik deskriptif dan pengujian hipotesis menggunakan software SmartPLS 3.3. Pengujian hipotesis dengan pendekatan PLS, dilakukan dengan dua tahap, yaitu pengujian outer model dan inner model. Uji outer model dilakukan untuk membuktikan validitas dan reliabilitas seluruh indikator pada masing- masing variabel. Uji inner model dilakukan untuk menguji pengaruh antar variabel sesuai hipotesis yang ditetapkan sebelumnya. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa reputasi perusahaan dan kompensasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap minat melamar kerja.

Daftar Pustaka: 46 (1990 – 2021)

Item Type:	Thesis (TA, Skripsi, Tesis, Disertasi) (Sarjana (S1))
Contributors/Dosen Pembimbing,NIDN Dosen bisa diakses di LINK https://bit.ly/NIDNdosenunismabekasi:	Contribution Contributors / Dosen Pembimbing NIDN UNSPECIFIED MARGININGSIH, RIA 0402098802
Keywords / Kata Kunci:	Reputasi Perusahaan, Kompensasi, Minat Melamar Kerja
Subjects:	Manajemen Sumber Daya Manusia Manajemen Sumber Daya Manusia
Faculty:	Fakultas Ekonomi > Manajemen S1
Depositing User:	Mr Ilham Mubaroq
Date Deposited:	12 Dec 2022 04:58
Last Modified:	12 Dec 2022 04:58
URI:	http://repository.umindonesia.ac.id/id/eprint/1700

Actions (login required)

View Item